【名古屋】経理・経営管理
トヨタホーム株式会社
仕事内容
トヨタグループの1社でトヨタ自動車の住宅事業部を源流とする当社にて経理・経営管理の業務をお任せします。当社及び子会社の経営管理（収益管理、予算管理、原価管理）に携わっていただきます。
■自社及び子会社の収益管理業務全般（収益、予算、原価等）
■自社及び子会社の決算についての評価・分析
■社内の予算、原価活動について評価・分析
■親会社グループ企業との収益管理事項について連携
■経営上の経理全般事項に関する各種対応
【働く環境】平均残業が約20H、フレックス制度やリモートワークもご自身の業務に合わせて利用可能、裁量を持って働くことができます。
対象となる方
【最終学歴】 大学院 / 大学 / 高等専門学校
【必須スキル】 ■社内関係部署及び子会社等とコミュニケーションや議論をスムーズに行うことができること ■データ等のまとめ、報告資料作成等がスムーズに対応できること ■経理の基本知識を習得していること（財務諸表が理解できる等） 【資格】 日商簿記検定2級 日商簿記検定3級
募集要項
- 勤務地
- 愛知県
【事業所名】本社 【所在地】愛知県 名古屋市東区 泉1-23-22 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 名城線 久屋大通駅 徒歩1分 【備考】在宅勤務あり 【転勤】当面無し
- 勤務時間
【勤務時間】8:45～17:45 （昼休憩 12:15～13:15） ※フレックスタイム制（コアタイムなし） 【残業時間平均】 20時間/月
- 雇用形態
【正社員】
試用期間なし 定年：60才
- 給与
【年収】500万円 - 850万円
【形態】月給制 【備考】月給 260,000円～ 賞与 年2回、昇給年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【年収例】 ※賞与は業績に応じて変動します 指導職（28才） 年収 520万円 ※超過勤務手当（15ｈ/月）含む 主任職（32才） 年収 630万円 ※超過勤務手当（15ｈ/月）含む 主任職（36才） 年収 670万円 ※超過勤務手当（15ｈ/月）含む 幹部職（40才） 年収 850万円 ）
- 待遇・福利厚生
【制度】在宅勤務制度（全従業員利用可） 【退職金】有 （確定拠出転勤制度導入） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 （転勤者等の制限あり） 【その他制度】トヨタグループ団体生命保険、トヨタグループ団体自動車保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、車両購入支援、持家・リフォーム支援、資産形成支援、持株会、賞与DC、カフェテリアプラン制度（主任職以下）
- 休日・休暇
【年間休日】121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 ※会社カレンダーによる 【有給休暇】有（10～20日） （入社時に入社月に応じた日数を付与）