【愛知県】ハウスメーカーの生産技術職
トヨタホーム株式会社
仕事内容
トヨタグループの1社でトヨタ自動車社の住宅事業部を源流とする当社にて生産技術の業務をお任せします。当社では家の8割以上を工場で生産しており、生産技術という形で重要な役割に携わることができます。
【業務詳細】
■新商品の生産準備:製造要件を開発部署にフィードバック。新規商材の開発にあたり、工程管理や設備計画の立案、推進実行
■既設設備の能力増強、老朽更新、効率化:需要変動への対応や新技術導入等に伴い製造設備の導入、改造を計画し推進
※建物改変などは行わない
【働く環境】平均残業が約20Hほど、またフレックス制度やリモートワーク制度もあり、ご自身の業務に合わせて裁量を持って働くことができます
対象となる方
【最終学歴】 大学院 / 大学 / 高等専門学校
【いずれか必須】 ■何かしらの生産技術のご経験をお持ちの方 ■設備保全などに携わっており、設備の知見がある方 【歓迎】 他部署など関係者と円滑にコミュニケーションをとることができる方
募集要項
- 勤務地
- 愛知県
【春日井事業所】 愛知県春日井市神屋町引沢1 JR中央線 高蔵寺駅より車で20分程度
- 勤務時間
【勤務時間】8:00～17:00 （昼休憩 12:00～13:00） ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 雇用形態
【正社員】
試用期間なし 定年：60才
- 給与
【年収】500万円 - 750万円
【形態】月給制 【備考】月給 260,000円～ 賞与 年2回、昇給年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【年収例】 ※賞与は業績に応じて変動します 指導職（28才） 年収 520万円 ※超過勤務手当（15ｈ/月）含む 主任職（32才） 年収 630万円 ※超過勤務手当（15ｈ/月）含む 主任職（36才） 年収 670万円 ※超過勤務手当（15ｈ/月）含む 幹部職（40才） 年収 850万円
- 待遇・福利厚生
【制度】在宅勤務制度（全従業員利用可） 【退職金】有 （確定拠出転勤制度導入） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 （転勤者等の制限あり） 【その他制度】トヨタグループ団体生命保険、トヨタグループ団体自動車保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、車両購入支援、持家・リフォーム支援、資産形成支援、持株会、賞与DC、カフェテリアプラン制度（主任職以下）
- 休日・休暇
【年間休日】121日 （内訳） 土曜 日曜 ※会社カレンダーによる 【有給休暇】有（10～20日） （入社時に入社月に応じた日数を付与）