【東京・九段下】宅地開発推進（開発許認可・造成工事）
トヨタホーム株式会社
仕事内容
■業務内容
・宅地開発に関する土地利用計画（ランドスケープ）の企画・立案
・宅地開発に関する調査測量設計及び造成工事の発注、監理業務
・発注者としての造成工事監理業務全般（安全、品質、工程など)
■設計事務所、測量事務所、施工業者など、外部の協力業者様と各種調整業務等、宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。完成後には地図に残る仕事なので、やりがいを持って頂けます。
対象となる方
【最終学歴】 大学院 / 大学 / 高等専門学校
【必須条件】 ・社会人経験5年以上 【歓迎条件】 ・宅地造成（設計もしくは現場管理）のご経験をお持ちの方 ・設計事務所もしくはゼネコンでの勤務経験のある方 ・AUTOCADの操作が出来る方
募集要項
- 勤務地
- 東京都
【事業所名】東京支社 【所在地】東京都 千代田区 九段南2丁目3番18号 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 九段下駅 徒歩8分 【備考】在宅勤務あり 【転勤】当面無し
- 勤務時間
【勤務時間】8:45～17:45 （昼休憩 11:45～12:45） ※フレックスタイム制（コアタイムなし） 【残業時間平均】 20時間/月
- 雇用形態
【正社員】
試用期間なし 定年：60才
- 給与
【年収】500万円 - 850万円
【形態】月給制 【備考】月給 260,000円～ 賞与 年2回、昇給年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【年収例】 ※賞与は業績に応じて変動します 指導職（28才） 年収 520万円 ※超過勤務手当（15ｈ/月）含む 主任職（32才） 年収 630万円 ※超過勤務手当（15ｈ/月）含む 主任職（36才） 年収 670万円 ※超過勤務手当（15ｈ/月）含む 幹部職（40才） 年収 850万円
- 待遇・福利厚生
【制度】在宅勤務制度（全従業員利用可） 【退職金】有 （確定拠出転勤制度導入） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 （転勤者等の制限あり） 【その他制度】トヨタグループ団体生命保険、トヨタグループ団体自動車保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、車両購入支援、持家・リフォーム支援、資産形成支援、持株会、賞与DC、カフェテリアプラン制度（主任職以下）
- 休日・休暇
【年間休日】121日 （内訳） 土曜 日曜 ※会社カレンダーによる 【有給休暇】有（10～20日） （入社時に入社月に応じた日数を付与）