【愛知県】輸送管理・生産計画

トヨタホーム株式会社

仕事内容

■輸送計画
　お約束した納期に品質を確保した商品をお届けするため、納期調整・配車計画の立案および輸送店への安全・品質指導を行っていただきます。
　更に、原価低減活動にも取り組んでいただきます（業務が多岐に渡るため適正に応じて業務を担当いただき、徐々に業務範囲を拡大）

　＜具体的な仕事内容＞
　輸送能力に応じて需要を調整し、配車計画を立案・決定
　不具合防止に向けた対策の実施（安全・品質の輸送店指導含む）
　輸送効率の向上とコスト削減を目的とした業務改善

■生産計画
　お客様にタイムリーかつ高品質・低コストで製品をお届けするため、需要予測に基づいた生産計画の立案・決定をお任せします。
　QDC（品質・納期・コスト）の観点から、ムダなく安定した供給の実現を目指していただきます。

　＜具体的な仕事内容＞
　受注情報をもとに、精度の高い需要予測を実施
　生産能力・在庫状況を踏まえた最適な生産計画の立案
　生産計画の進捗管理および計画変更の対応

対象となる方

【最終学歴】大学院 / 大学 / 高等専門学校

【必須】　　・製造メーカーまたは輸送に関わる業務経験をお持ちの方。【歓迎する経験】　　・製造メーカーまたは輸送に関わる業務経験をお持ちの方。　　・EUCを含めITツールを構築した実績をお持ちの方。

募集要項

勤務地

愛知県

【春日井事業所】　愛知県春日井市神屋町引沢1 JR中央線　高蔵寺駅より車で20分程度

勤務時間

【勤務時間】8:00～17:00　（昼休憩　12:00～13:00）　※フレックスタイム制（コアタイムなし）

雇用形態

【正社員】

試用期間なし定年：60才

給与

【年収】500万円 - 850万円

【形態】月給制【備考】月給　260,000円～　　　　　賞与　年2回、昇給年1回【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）【年収例】　※賞与は業績に応じて変動します指導職（28才）　年収　520万円　※超過勤務手当（15ｈ/月）含む主任職（32才）　年収　630万円　※超過勤務手当（15ｈ/月）含む主任職（36才）　年収　670万円　※超過勤務手当（15ｈ/月）含む幹部職（40才）　年収　850万円　

待遇・福利厚生

【制度】在宅勤務制度（全従業員利用可）【退職金】有（確定拠出転勤制度導入）【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【寮・社宅】有　（転勤者等の制限あり）【その他制度】トヨタグループ団体生命保険、トヨタグループ団体自動車保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、車両購入支援、持家・リフォーム支援、資産形成支援、持株会、賞与DC、カフェテリアプラン制度（主任職以下）

休日・休暇

【年間休日】121日（内訳）　土曜　日曜　　※会社カレンダーによる【有給休暇】有（10～20日）（入社時に入社月に応じた日数を付与）