【愛知県】建設業務の改善指導推進

トヨタホーム株式会社

仕事内容

■業務内容
　販売店　建設業務改善指導の推進として、主に以下業務があります（状況把握、改善の企画立案・実施）
　　①安全管理の強化（トヨタホームルールの策定、安全パトロール、安全監査、他）
　　②品質確保（施工検証、施工要領策定、技術指導、品質、他）
　　③積算（トヨタホームの施工に関する基準価格の策定、他）
　　④コンプライアンスの強化（トヨタホームルールの策定、監査、他）
　　⑤建設管理業務のIT推進（施工部門用システムの管理及び販売店展開、機能改善に向けたベンダー様との仕様調整、他）
　　⑥施工スタッフ向けの研修

■当面は、幅広い業務の中からご経験や適正に応じて業務を担当していただき、徐々に業務範囲を拡大していきます。

対象となる方

【最終学歴】大学院 / 大学 / 高等専門学校

【必須】　　・建設業で10年程度以上のご経験がある方　　　（ゼネコン・ハウスメーカー等での建築・設備工事関連の業務経験など）　　・基本的なパソコン操作ができる方（主に、Excel、Word、PowerPoint）【資格】　　・不問（一級建築士・各種一級施工管理技士は大歓迎。また、それらの取得意欲のある方歓迎）

募集要項

勤務地

愛知県

【春日井事業所】　愛知県春日井市神屋町引沢1 JR中央線　高蔵寺駅より車で20分程度

勤務時間

【勤務時間】8:30～17:30　（昼休憩　12:00～13:00）　※フレックスタイム制（コアタイムなし）

雇用形態

【正社員】

試用期間なし定年：60才

給与

【年収】500万円 - 850万円

【形態】月給制【備考】月給　260,000円～　　　　　賞与　年2回、昇給年1回【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）【年収例】　※賞与は業績に応じて変動します指導職（28才）　年収　520万円　※超過勤務手当（15ｈ/月）含む主任職（32才）　年収　630万円　※超過勤務手当（15ｈ/月）含む主任職（36才）　年収　670万円　※超過勤務手当（15ｈ/月）含む幹部職（40才）　年収　850万円　

待遇・福利厚生

【制度】在宅勤務制度（全従業員利用可）【退職金】有（確定拠出転勤制度導入）【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【寮・社宅】有　（転勤者等の制限あり）【その他制度】トヨタグループ団体生命保険、トヨタグループ団体自動車保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、車両購入支援、持家・リフォーム支援、資産形成支援、持株会、賞与DC、カフェテリアプラン制度（主任職以下）

休日・休暇

【年間休日】121日（内訳）　土曜　日曜　　※会社カレンダーによる【有給休暇】有（10～20日）（入社時に入社月に応じた日数を付与）