【東京・九段下】分譲及び賃貸マンションの事業推進
トヨタホーム株式会社
仕事内容
■建築計画推進：同部事業開発グループが取得した土地に対し新規で設計事務所と連携しマンション設計の事業推進を行います。
(各住戸面積、駐車・駐輪台数、共用部計画(外構、エレベータ、エントランス)・仕様決定
■コンセプト企画：本件土地にどのような建物を建てるのが適正か、同じ部署の企画設計担当者や販売企画担当者と連携しマーケット調査、市場調査、トレンド調査を行い、物件コンセプトを作成
■事業企画立案：マスタープランを元に事業収支の作成
■工事管理：企画した建物が施工されているか、品質工程面での管理
■販売企画：主体は同部販売企画グループですが、連携して販売方針決定(広告方針、内容、パース。模型作成指示等)
対象となる方
【最終学歴】 大学院 / 大学 / 高等専門学校
【必須】 ■社会人経験3年以上 ■設計事務所・デベロッパー・ゼネコン・設計コンサル勤務経験者 【歓迎】 ■マンション事業経験者(何らかの形で) ■建築士・宅建士等今後取得する意欲のある方
募集要項
- 勤務地
- 東京都
【事業所名】東京支社 【所在地】東京都 千代田区 九段南2丁目3番18号 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 九段下駅 徒歩8分 【備考】在宅勤務あり 【転勤】当面無し
- 勤務時間
【勤務時間】8:45～17:45 （昼休憩 11:45～12:45） ※フレックスタイム制（コアタイムなし） 【残業時間平均】 20時間/月
- 雇用形態
【正社員】
試用期間なし 定年：60才
- 給与
【年収】500万円 - 1000万円
【形態】月給制 【備考】月給 260,000円～ 賞与 年2回、昇給年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【年収例】 ※賞与は業績に応じて変動します 指導職（28才） 年収 520万円 ※超過勤務手当（15ｈ/月）含む 主任職（32才） 年収 630万円 ※超過勤務手当（15ｈ/月）含む 主任職（36才） 年収 670万円 ※超過勤務手当（15ｈ/月）含む 幹部職（40才） 年収 850万円
- 待遇・福利厚生
【制度】在宅勤務制度（全従業員利用可） 【退職金】有 （確定拠出転勤制度導入） 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 （転勤者等の制限あり） 【その他制度】トヨタグループ団体生命保険、トヨタグループ団体自動車保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、車両購入支援、持家・リフォーム支援、資産形成支援、持株会、賞与DC、カフェテリアプラン制度（主任職以下）
- 休日・休暇
【年間休日】121日 （内訳） 土曜 日曜 ※会社カレンダーによる 【有給休暇】有（10～20日） （入社時に入社月に応じた日数を付与）